Вступили в силу изменения в приказ № 57 «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования».
Глава 3 посвящена порядку назначения и освобождения на должности педагогов государственных организаций образования.
Так, приём педагогов на работу в организации образования осуществляется на базе информационной системы «Национальная база данных» в модуле «Прием на работу педагога». При отсутствии информационной системы государственного органа прием педагогов на работу осуществляется в бумажном формате.
При открытии новой организации образования, а также дефиците ученических мест в условиях перехода определенного контингента учащихся в новую организацию образования, трудоустройство педагогов, преподававших в данных классах и осуществлявших классное руководство, проводится в порядке перевода без прохождения конкурсной процедуры.
Появилось определение «внутренний перевод»: с одной должности на другую должность внутри одной организации образования можно перевести при соответствии Типовым квалификационным характеристикам.
Лица, окончившие организации высшего и послевузовского образования по государственному образовательному заказу и государственному заказу местных исполнительных органов c GPA не ниже 3,33 балла принимаются на работу без прохождения конкурсных процедур при наличии документа о прохождении сертификации.
Конкурс проводится на вакантную и (или) временно вакантную должность педагога при наличии часов в организации образования, исходя из расчета более 50% от нормативной учебной нагрузки, определенной для педагогов в соответствии с Законом Республики Казахстан «О статусе педагога».
Среди документов, которые должны предоставить участники конкурса появилось рекомендательное письмо с места работы (по должности педагога) или учебы.
После принятия решения Конкурсной комиссии победителю конкурса предоставляется 24 часа для принятия решения.
Количество часов на каждого педагога при вакантных должностях не превышает полутора ставок педагога.
Правилами установлено, что допускается распределение часов между не менее 2-3 (двумя-тремя) педагогами, имеющими учебную нагрузку полторы ставки (за исключением руководителя, заместителя руководителя государственной организации образования) в случае, если количество вакантных часов не превышает 8-ми часов.
Педагогам, работающим в должности руководителя, заместителя руководителя государственной организации образования на одну ставку, допускается иметь дополнительно учебную нагрузку не более 50% от нормативной учебной нагрузки.
